Page 43 - Profil Kesehatan Jateng 2021
P. 43
BAB III
SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) merupakan salah satu subsistem dalam
Sistem Kesehatan Nasional yang mempunyai peranan penting dalam mencapai tujuan
pembangunan kesehatan sebagai pelaksana upaya dan pelayanan kesehatan.
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan
Nasional, sumber daya manusia kesehatan adalah tenaga kesehatan (termasuk tenaga
kesehatan strategis) dan tenaga pendukung/penunjang kesehatan yang terlibat dan bekerja
serta mengabdikan dirinya dalam upaya dan manajemen kesehatan. Penyelenggaraan
subsistem sumber daya manusia kesehatan terdiri dari perencanaan, pengadaan,
pendayagunaan, pembinaan, dan pengawasan mutu sumber daya manusia kesehatan.
Pengembangan dan pemberdayaan SDMK merupakan salah satu program teknis
sehingga memerlukan perhatian yang sama dengan program-program kesehatan lainnya.
Pada bab ini, akan dibahas mengenai SDMK terutama fokus kepada jumlah tenaga
kesehatan dan rasio tenaga kesehatan.
A. JUMLAH TENAGA KESEHATAN
Menurut Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan,
tenaga kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan
serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang
kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya
kesehatan. Undang-Undang tersebut membagi tenaga kesehatan menjadi beberapa
rumpun dan subrumpun yaitu tenaga medis, tenaga psikologi klinis, tenaga
keperawatan, tenaga kebidanan, tenaga kefarmasian, tenaga kesehatan masyarakat,
tenaga kesehatan lingkungan, tenaga gizi, tenaga keterapian fisik, tenaga keteknisian
medis, tenaga teknik biomedika, tenaga kesehatan tradisional, dan tenaga kesehatan
lain.
Total SDMK di Provinsi Jawa Tengah pada tahun 2021 sebanyak 256.450 orang
yang terdiri dari 170.595 orang tenaga kesehatan (66,52 persen) dan 85.855 orang
tenaga penunjang kesehatan (33,48 persen). Proporsi tenaga kesehatan terbanyak
yaitu tenaga keperawatan sebesar 51,61 persen dari total tenaga kesehatan,
sedangkan proporsi tenaga kesehatan yang paling sedikit yaitu tenaga psikologi klinis
sebesar 0,09 persen dari total tenaga kesehatan.
Profil Kesehatan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2021 27
